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"Será que é coisa da minha cabeça?" Se você está grávida e começou a notar mudanças estranhas no trabalho, cuidado: a discriminação por gravidez costuma ser sutil, mas é ilegal. Abaixo, listamos 4 sinais de que você pode estar sofrendo discriminação: 1️⃣ Mudança de tratamento: O clima mudou logo após você dar a notícia? 2️⃣…
Muita gente não sabe, mas a mãe adotiva tem os mesmos direitos de licença-maternidade previstos na CLT. A única diferença é que a duração pode variar conforme a idade da criança adotada. Se você trabalha ou contrata funcionários, precisa conhecer esses direitos para evitar erros e garantir a proteção legal. 📌 Salve este post para…
O desemprego não anula, automaticamente, a sua proteção previdenciária. Existe uma falsa crença de que, ao sair do mercado de trabalho, a gestante perde o amparo do INSS. Isso faz com que muitas mulheres deixem de buscar o salário-maternidade por falta de informação. A resposta para a pergunta “tenho direito mesmo desempregada?” depende do seu…
“Descobri a gravidez no contrato temporário. Posso ser demitida?” Essa é uma preocupação que tira o sono de muitas mulheres, mas a verdade é que a proteção à gestante vai além do modelo de contratação tradicional. Mesmo em contratos temporários ou de experiência, a trabalhadora tem direito à segurança no emprego. Grávida não perde direitos.…
Atenção: Exame de gravidez na admissão é ILEGAL! Você sabia que nenhuma empresa pode exigir teste ou atestado de gravidez para você conseguir um emprego ou continuar nele? A legislação brasileira proíbe essa conduta. Exigir esse tipo de exame é considerado uma prática discriminatória que limita o acesso da mulher ao mercado de trabalho. O…
Se o INSS negou o seu salário maternidade por falta de carência nos últimos 5 anos, eu tenho uma boa notícia: ainda não está tudo perdido! Existe uma nova regra que mudou essa questão e muitas mulheres ainda têm direito a receber o benefício mesmo sem ter cumprido a carência. Dúvidas? Consulte um especialista!
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